Зал Space

Сессия объединит основательниц, руководителей крупных бизнесов, которые расскажут о своем карьерном пути, взлетах и падениях, уроках и достижениях на этапах развития компании, а также о том, как своими примерами и деятельностью они меняют жизнь в регионах и способствуют их развитию.

Темы:

• Как женщине построить карьеру и большой бизнес в России: личный опыт и рекомендации.
• С какими вызовами и ограничениями сталкивается женщина на пути создания крупного бизнеса.
• Как гендерные стереотипы и предубеждения (личные и общества) влияют на реализацию своих идей, построение карьеры и успех компании.  
• Что мотивирует развивать бизнес в России, а не отдать предпочтение другой стране? 
• Как успешные предпринимательницы помогают другим, способствуют развитию регионов и повышают уровень жизни в разных уголках страны?
• Что могут сделать сегодня предпринимательницы, чтобы женщины нового поколения могли создавать проекты по всей стране?

Зал Space

Сессия о том, какой путь пришлось пройти женщинам, которые много добились в своей области – от бизнеса до искусства. Откуда они приехали? Как доказывали себя? С какими препятствиями сталкивались в столицах и больших городах? 

Темы:

• Насколько важно, где родилась женщина? С какими препятствиями приходится сталкиваться женщинам, когда они решали «покорять столицу»? 
• Как эти трудности формируют характер? Правда ли, что женщины с опытом переезда большие «карьеристки»? 
• Как вы оцениваете шансы девушек сегодня на покорение больших городов?
• Снижает ли порог «входа» диджитализация нашей жизни, когда можно работать из любой точки страны и мира?
• Что могут сделать женщины, которые уже прошли свой путь, чтобы девочкам в регионах было проще повторить их успех?
• Личные истории достижений и успеха.

Зал Space

Дискуссия с экспертами из разных областей (в обоих смыслах) о том, как женщины строят карьеру по всей России.

Темы:

• Какой стиль управления эффективней в периоды экстремальных перемен? Как трансформируется рынок труда, какие специалисты и компетенции в приоритете, как меняются требования к кандидату сегодня?
• Как изменилось внимание работодателей к повестке Diversity&Inclusion за последний год. Готовы ли компании финансово вкладываться и что это дает брендам?
• В чем особенности дисбаланса между центрами и регионами? Какие барьеры сохраняются в различных регионах и что необходимо сделать компаниям для устранения дискриминации и обеспечения сотрудников доступом к равным возможностям?
• Корпоративное гендерное равенство и сохранение человеческого капитала. Как компании привлекают кадры в регионы, какие инструменты мотивации работают? Как поддерживают сотрудниц, создают комфортную среду для безопасности и карьерного развития. Уникальные подходы, ценности и потребности в различных регионах.
• Какие существуют сегодня карьерные и социальные треки, помогающие женщинам строить карьеру? Отличительные черты каждого региона. 

Зал Gold

Темы:

• Социально-правовой статус женщины в различных регионах. К каким ограничениям приводят культурные особенности и стереотипы? 
• Кто и как развивает идеи гендерного равенства в регионах?
• Почему в век высоких технологий женщинам все еще приходится доказывать, что у нее есть права? 
• Как женщины добиваются прав в странах бывшего СНГ и Кавказских республиках.
• Как компании могут помочь женщинам, оказавшимся в сложных ситуациях, и способствовать устранению дискриминации в обществе?
• Социальные проекты, которые меняют жизнь женщин в регионах к лучшему и разрушают гендерные барьеры. 

Зал Gold

Дарья Золотухина, HR-директор «Яндекса», проведет эксклюзивный практический семинар специально для участников и участниц FWD.Woman Summit

• Что такое эмпатичное лидерство и почему сейчас на него есть особый запрос?
• Как оставаться аутентичным и искренним, при этом быть сильным лидером и эффективно управлять командами.
• Как раскрыть собственный творческий потенциал.
• Лидерство пяти измерений.

Зал Space

Дискуссия с экспертами в сфере образования о том, насколько на сегодняшний день система обучения является открытой и доступной для женщин по всей стране.

Темы:

• Какие сохраняются стереотипы об образовании для женщин?
• Переквалификация кадров — какие способы смены профессии доступны для женщин и эффективны.
• Усредненный образовательный трек девочки из региона — какие есть возможности и какие препятствия.
• Насколько доступно для девушек образование в таких сферах, как IT и технологии?
• Насколько отрезаны сегодня девушки в отдаленных уголках России от возможности построить карьеру в крупных городах?
• Почему женщины сами выбирают низкооплачиваемые специальности (спойлер: потому что там, как правило, сложилось толерантное отношение к материнству).
• Женские MBA. Построение образовательных курсов для женщин (с учетом двойной смены, со ставкой на нетворкинг и safe space).
• Корпоративные образовательные программы.

Модератор - Мария Михантьева, шеф-редактор, Forbes Woman

Зал Space

Разговор с молодыми и дерзкими героинями премии Forbes Woman Mercury Awards и «30 до 30» о том, чем они занимаются и почему делают это именно в своем регионе, о чем мечтают и как реагируют на происходящее сегодня в России.

Темы:

• От спорта до науки: новое поколение лидеров. Что сегодня позволяет молодым реализовывать карьерные мечты в различных сферах, а что ограничивает?
• Кто и как помогает молодым женщинам делать свои проекты в разных уголках страны?
• Каким героини видят будущее — свое и гендерной повестки в стране?
• Истории создания проектов героинь.

Модератор – Ярослав Бабушкин, автор YouTube-канала Forbes

Участники дискуссии:

Эльмира Ибрагимова, основательница первой женской футбольной команды в Дагестане и школы для девочек, тренер по футболу
Анна Кикина, космонавт-испытатель, единственная женщина в отряде космонавтов, Роскосмос
Мария Командная, журналист, основательница косметического бренда SUPERBANKA
Елена Константинова, основательница агротех-стартапа Aerospace-Agro
Валерия Костина, руководитель Союза «Во имя добра», основательница проекта «Это не просто вещи»
Дарья Леднева, основательница проекта «От Ба»
Татьяна Мингалимова, видеоблогер, создатель и автор YouTube – канала «Нежный редактор»
Гузель Санжапова, социальный предприниматель, основатель проекта развития деревни Малый Турыш

Зал Space

FWD. Woman Summit и стендап-проект «Акустика» объединились, чтобы на один вечер семь героинь основной программы саммита стали стендап-комиками и поделились историями и бекстейдж-фактами о том, как на самом деле женщины становятся хозяйками своей земли, карьеры, жизни и мечты.

«Акустика» — это проект, где вы слушаете других, а понимаете что-то про себя.

Тема эпизода 29 сентября: #ЯНикогдаОбЭтомНикомуНеГоворила…

Героини:

Хозяйка саммита — Юлия Варшавская, главный редактор Forbes Woman и Forbes Life
Хозяйка своего космоса — Варя Шеремет, студентка 5 курса МГТУ им. Н.Э. Баумана, факультета ракетно-космической техники, сотрудник ракетно-космической корпорации, популяризатор космонавтики
Хозяйка своей земли — Гузель Санжапова, основательница проекта Малый Турыш, победительница премии Forbes Woman Mercury Awards
Хозяйка своих смыслов — Дарья Золотухина, HR-директор «Яндекс»
Хозяйка своей сцены — Ирина Чеснокова, основательница YouTube-канала «Бар в большом городе», актриса телешоу «Однажды в России» на канале ТНТ, владелица бара «Meow»
Хозяйка своей игры — Алиса Чумаченко, основательница Game Insigh, GOSU Data Lab, входит в список  Europe's Top 50 Women in Technology за 2018 год (Forbes)

Ведущая, тренер героев и хозяйка «Акустики» — Юлия Седова, основательница WordProduction, стендап-комик, продюсер конференций TEDx Women.