Окончила Высшую школу менеджмента СПбГУ по специализации Управление персоналом, где получила прочные основы в стратегическом управлении и бизнесе. Этот фундамент позволил выстраивать карьеру в HR из роли полноценного бизнес-партнёра, способного понимать и говорить на языке руководителей, принимать участие в формировании стратегии и влиять на результаты.

За плечами — более 20 лет опыта в международных и российских компаниях, таких как Citibank, Maersk Line, 3M и Avito. Работая в разных секторах и культурах, привыкла формировать HR-решения, адаптированные под конкретные бизнес-задачи: масштабирование, трансформация, изменение культуры, развитие лидерства. В каждой из ролей ключевым фокусом оставалось выстраивание эффективного диалога между HR и бизнесом.

Сегодня — HR Director в международной финтех-компании BHFT, где фокусируется на стратегических HR-инициативах, поддерживающих рост и трансформацию бизнеса в быстро меняющемся глобальном контексте.

Убеждена, что HR может и должен быть драйвером бизнес-ценности. Её подход строится на активном партнёрстве с бизнесом и вере в то, что именно через работу с людьми можно влиять на рост, эффективность и устойчивость компании. Профессиональная миссия — создавать среду, в которой лучшие эксперты со всего мира хотят работать, расти и реализовывать амбициозные цели вместе с компанией. Там, где развитие сотрудников и развитие бизнеса идут рука об руку.