Директор бизнес-направления по развитию и разработке корпоративных решений Nexign
Эксперт по построению каналов сбыта, созданию успешных команд, разработке и выводу B2B SaaS-решений на рынки России, СНГ, Европы и Северной Америки. Более 15 лет на руководящих должностях в российских и международных компаниях финансового сектора, телекоммуникаций и ИТ.
Карьеру Марта начала в 2004 году в «АльфаСтраховании», где возглавила корпоративный стартап Worksite Marketing. Затем работала в ГК «Связной» заместителем коммерческого директора и в «Банке Москвы», где занимала пост руководителя дирекции специальных проектов. В 2008 году Марта основала европейский сервис индивидуальных путешествий Leman AG, а в 2014 переехала в Кремниевую долину, где в качестве сооснователя и операционного директора платформы BearHug Foundation управляла командой разработчиков и цифровым маркетингом.
С 2018 по 2021 год Марта занимала пост генерального директора калифорнийской компании Yva.ai. Возглавляла продуктовое развитие, маркетинг, операционную деятельность и клиентский сервис. Успешно вывела платформу для оценки выгорания, вовлечённости и лидерства сотрудников на рынки России, СНГ, Северной Америки, Европы и Азии. Под руководством Марты командой было реализовано более 100 внедрений платформы и проектов цифровых трансформаций функции HR компаний клиентов.
В 2022 году Марта присоединилась к команде HR-платформы «Пульс» от Сбера в качестве управляющего директора. Возглавляла направления прямых и партнёрских продаж, маркетинга, консалтинга, внедрения и поддержки клиентов «Пульса». Вывела продукт на российский рынок HR-технологий для бизнеса. Заключила контракты на подключение к «Пульсу» крупнейших российских клиентов финансового, промышленного, производственного сектора, розницы, АПК, IT и других отраслей.
В 2025 году присоединилась к команде Nexign (АО «Нэксайн») в роли директора бизнес-направления по развитию и разработке корпоративных решений. Марта фокусируется на развитии Neon HRM, модульной платформы, которая помогает автоматизировать HR-процессы по управлению талантами, вовлеченностью и эффективностью сотрудников. Она также отвечает за внедрения решения и сопровождение клиентов.