Лёвкина Анастасия
Руководитель по HR бренду, подбору и развитию персонала Ozon fresh
Образование:
Окончила МАИ по специальности "инженер-системотехник" и МГУ, психологический факультет, получив диплом менеджера по работе с персоналом.
Профессиональный опыт:
С 2003 года работала в консалтинге и крупнейших компаниях FMSG, food retail, где занималась построением систем обучения и развития персонала, оценки и управлением внутренними коммуникациями.
С 2021 года Анастасия пришла в Ozon fresh, чтобы с нуля выстроить систему адаптации, обучения, кадрового резерва, а сейчас отвечает за развитие HR бренда, внутренних коммуникаций, подбор и обучение. Количество дарксторов на январь 2025 год - 111, и к концу 2025 год в планах двукратный прирост.