Директор по управлению персоналом, агрохолдинг «Степь»
Образование:
Получила высшее образование по специальности «инженер-экономист», второе высшее – «управление персоналом» и степень MBA.
Высшее образование по специальности инженер –экономист, второе высшее – управление персоналом и степень MBA, Получен ряд SHL сертификатов по управлению персоналом. Опыт работы с 1995 года, в том числе на руководящей позиции с 2000 года в отделе персонала. Опыт управления персоналом на производственных площадках, разработка программ по обучению персонала, опыт проведения анализа и оценки эффективности обучения персонала, планирование и распределения трудовых ресурсов предприятия, навык формирования бюджета по персоналу на производственных предприятиях.
Профессиональный опыт:
Имеет опыт управления персоналом в крупных холдинговых компаниях производственного и финансового сектора («Сбербанк России», «Почта России», «Юнимилк», «Юг Руси») на позициях HRD, HRBP c 2005 года.