Директор по персоналу, федеральный девелопер «Неометрия»
Образование
Омский государственный педагогический университет по специальности «Менеджмент организации».
ОмГУ им. Достоевского по направлению «Управление персоналом».
MBA в Московской международной школе бизнеса «Мирбис» (специализация «Управление человеческими ресурсами»).
Дополнительное образование и сертификации:
Академия коучинга 5 PRISM (ICF Level 1)
Школа внутренних коммуникаторов
SHL (центры оценки)
программы по HR-аналитике и коммуникациям.
Профессиональный опыт
До прихода в «Неометрию» руководила HR-направлением в сети офтальмологических клиник, имеет большой практический опыт HRВР в банковской сфере и региональных компаниях.
С 2021 года возглавляет HR-функцию в ФД «Неометрия». Отвечает за формирование команд, систему управления по целям, организационную структуру, цифровизацию HR-процессов и развитие сотрудников.
