Харизма больше не продается, нужны зрелые лидеры, выстраивающие устойчивую систему. Как управлять в условиях, когда скорость изменений продолжает нарастать, а привычные модели перестают работать?
Зарплатная гонка закончилась. Работодатели больше не могут массово повышать оклады, не разрушая финансовую модель компании. При этом дефицит «синих воротничков» продолжает нарастать, достигая 2 млн человек только в промышленности. Компании вынуждены искать принципиально новые источники найма, пересматривать подходы к автоматизации и учиться считать возврат инвестиций в человеческий капитал с той же скрупулезностью, как и в основные средства.
ИИ — инструмент повышения эффективности или новый способ существования бизнеса? Как меняется принятие решений в компании?
HR-бюджет-2026. Как перевести разговор с акционерами с языка «затрат на персонал» на язык «инвестиций в человеческий капитал»? Как измерить ROI от программ удержания и обучения? Как совместить требования к производительности с растущим запросом сотрудников на благополучие и work-life balance?
Форум «Новая реальность менеджмента 2026» станет площадкой для честного разговора о переоценке ценностей и смыслов, о доверии, команде, корпоративном менталитете и смене бизнес-моделей. Мы обсудим разумные инвестиции в технологии, эффективность внедрения ИИ-агентов в HR-процессы и необходимые решения для достижения устойчивости, благополучия и сохранения организации в новой реальности.
Материалы и видеозаписи форума 2025 года доступны по ссылке
В программе:
Модератор Андрей Шаронов, генеральный директор, «Национальный ESG Альянс»
Участники сессии:
Мэри Гукасян, управляющий директор, Kraft Heinz, Ближний Восток и Африка
Антон Макаров, основатель и генеральный директор, «Диван.ру»
Леонид Сергеев, генеральный директор, «Воздушные Ворота Северной Столицы»
Елена Фролова, генеральный директор, АО МАЗ «Москвич»
Модератор Анастасия Архипова, партнер, руководитель практики «Исследования для бизнеса», «ЭКОПСИ»
Участники сессии:
Екатерина Горностаева, заместитель генерального директора, HRD, «Нефтьмагистраль»
Мурад Дамиров, владелец и управляющий партнер, «Бизнес Клаб»
Венера Ельчина, заместитель генерального директора, «Лемана ПРО»
Елена Коблюк, вице-президент по работе с персоналом, «Логика молока»
Станислав Костяшкин, основатель и генеральный директор, Continent Express
Татьяна Полетаева, директор по работе с персоналом, «Северсталь»
Темы для обсуждения:
Модератор Ирина Телицына, редакционный директор, «Большие идеи»
Участники сессии:
Ксения Винцюнене, СЕО, «Просебя»
Ксения Калинина, директор по персоналу, Fun&Sun
Екатерина Киселева, CEO, «Русал Комплектация»
Дарья Крячкова, вице-президент по управлению персоналом, «Норникель»
Елена Позолотина, зам. генерального директора по управлению персоналом, директор Корпоративного университета ТМК2U
Ирина Баранова, генеральный директор, «Интруд»
Лидия Кулик, научный руководитель Лаборатории по исследованиям Индии, МШУ «Сколково»
Ольга Фомичева, руководитель направления Payroll&HR, «Мариллион»
Модератор Елена Дубовицкая, профессор бизнес-практики, директор Центра устойчивого развития, «СКОЛКОВО»
Участники сессии:
Елена Бехтина, председатель комитета по стратегии, член Совета директоров, «Делимобиль»
Андрей Жемчугов, генеральный директор, АО «РЖД Управление активами»
Ринат Мухаметвалеев, член советов директоров ведущих компаний в РФ и СНГ, председатель комитетов по стратегии и трансформации
Виктор Поздняков, руководитель направления стратегических инвестиций, Т-Банк
Наталья Халтурина, управляющий партнер, Ward Howell
Модератор Юлия Черепанова, директор, Forbes Education
Участники сессии:
Гаянэ Гербст, вице-президент по управлению персоналом, PepsiCo в России и СНГ
Александра Горбунова, лидер развития команд, «Вкусвилл»
Надежда Кузнецова, директор корпоративной академии, «Магнит»
Алексей Суханов, проректор по исследованиям и инновациям, СберУниверситет
Ксения Ушакова, директор по персоналу федерального девелопера, «Неометрия»
Цена актуальна до 17.03.2026, затем стоимость билета составит 28060 руб.
