FCamp при поддержке Forbes Woman — это женский кэмп для тех, кто строит бизнес и карьеру на своих правилах.
Это пространство, где героини Forbes Woman, топ-менеджеры российских компаний, крупнейшие предпринимательницы и участницы рейтингов Forbes делятся знаниями и опытом с женщинами, которые развивают собственный бизнес, управляют командами или хотят вывести карьеру на новый уровень.
Здесь работает главный принцип: женщина, мечтающая построить успешные бизнес и карьеру, может получить действительно полезные советы, перенять опыт и найти вдохновение только у другой женщины. Которая уже прошла этот путь и знает всё о том, как преодолевать самые сложные препятствия и стереотипы.
Целый день женского менторства и настоящей прокачки бизнес-навыков от героинь Forbes Woman. Это одновременно и эффективная бизнес-практика, настоящее вдохновение, пространство поддержки и рефлексии — и всё это в рамках одного дня.
В рамках мероприятия «Barvikha Hotel&Spa» предоставляет участникам возможность проживания по специальным условиям.
Формат дня
Программа FCamp объединяет два формата. Первый — открытые дискуссии и мастер-классы на главной сцене: о трендах, экономике, лидерстве и деньгах. Второй — камерная работа в малых группах, ради которой мы и задумали этот проект.
FCamp — это не столько про знания и навыки. Это про успешное, качественное, интересное взаимодействие, от которого выигрывают все участницы. Это пространство B2B, где можно получить честные ответы на вопросы, которые сложно обсуждать с друзьями и семьей, и найти поддержку тех, кто проходит или уже успешно прошел схожий путь в карьере и бизнесе. Здесь вы попадаете в пространство профессионалов, где понимание происходит с полуслова.
Открытая программа
Дискуссии и мастер-классы на главной сцене — для всей аудитории кэмпа. Никаких лекций: только живой разговор, обмен опытом и практические инструменты, которые можно применить в бизнесе и карьере сразу. Спикеры — героини Forbes Woman, топ-менеджеры и предпринимательницы — открыто и доходчиво расскажут о своих кейсах, поделятся спорными решениями и их результатами, дадут свои рекомендации.
Закрытые менторские часы
В течение дня состоятся экспертные менторские часы — каждый с отдельной темой и лидером-ментором из числа героинь Forbes. Это детальный разбор одной темы, которую ментор обсуждает вместе с вами. Менторские часы в малых группах с представительницами крупнейшего бизнеса — это возможность задать конкретные вопросы признанному специалисту и получить личный ответ.
Как устроен менторский час
6–8 участниц — собственницы бизнеса и топ-менеджеры крупных компаний. Без зрителей, без записи, без формальностей. Только активный, интенсивный разбор темы, обзор и анализ вариантов действий на основе опыта ментора и самих участниц. 90 минут продуктивного разговора о том, что действительно волнует. Наши менторские часы создают синергию, которая помогает увидеть новые возможности, понять, как их воплотить в жизнь, и успешно двигаться в выбранном направлении.
Социальная миссия проекта
Менторство считается одним из наиболее эффективных инструментов для продвижения женщин на рынке труда. Мы поддерживаем институт женского менторства в стране, лично знакомя героинь Forbes с нашими читательницами. Мы создаем живое пространство для передачи опыта от состоявшихся профессионалов тем, кто в пути.
Спикеры:
Надежда Иоффе, партнер, Zetic;
Марина Карбан, проректор по образовательным программам, директор программы FLOW, Школа управления СКОЛКОВО;
Седа Каспарова, тренер по коммуникациям, предприниматель;
Марина Матыцина, генеральный директор, Forbes Russia;
Татьяна Суслова, генеральный директор, Академия бизнеса, Б1; партнер, Б1.
Ментор: Марина Карбан, проректор по образовательным программам, директор программы FLOW, Школа управления СКОЛКОВО.
Тема: «Следующий шаг: как решиться на перемены, когда страшно»
Обсудим, как распознать внутренний страх, мешающий двигаться вперёд, и как сделать шаг к новой карьерной или бизнес-главе, опираясь на свои ценности, а не на чужие ожидания.
Участницы получат практические инструменты для того, чтобы перестать ждать «идеального момента», научиться просить поддержку и начать действовать, даже если есть сомнения.
Фасилитатор: Алина Нихельман, старший консультант, Zetic.
Ментор: Седа Каспарова, тренер по коммуникациям, предприниматель.
Тема: «Кто я, когда снимаю корпоративный/бизнесовый бейдж»
Практическая работа с вопросом идентичности для тех, кто уже состоялся — и не знает, что дальше.
О чём эта сессия:
Ментор: Марина Лошак, куратор, коллекционер, сооснователь Фонда «Новые коллекционеры», главный куратор Музея «Полторы комнаты» Иосифа Бродского, директор ГМИИ имени А. С. Пушкина (2013–2023), почетный член Российской академии художеств.
Тема: «Как творчество помогает расширять человеческие возможности? Результат — инсайты и понимание, как использовать творчество как ресурс для личного и профессионального роста»
Это практический разговор о том, как через контакт с искусством приобретать опыт, который меняет восприятие себя и своих возможностей.
Фасилитатор: Наталья Лапина, карьерный коуч; основатель, Академия Карьеры и Лидерства.
Ментор: Марина Матыцина, генеральный директор, Forbes Russia.
Тема: «Не стеклянный потолок, а сила миссии: как внутренняя мотивация определяет путь и рост человека»
На менторском часе поговорим о том, как опираться на внутреннюю мотивацию, а не на чужие ожидания. Участницы получат практику постановки целей, которые резонируют с личными ценностями, и инструменты для сохранения баланса между амбициями и внутренним комфортом.
Фасилитатор: Ольга Матус, старший менеджер, Б1.
Ментор: Дарья Золотухина, техногуманист, HR-директор, «Яндекс».
Тема: «Как опираться на себя и на свои личные смыслы»
Как опираться на себя и на свои (а не чужие) смыслы.
Выгорание часто наступает, когда мы живём чужими смыслами, а не своими. Вместе с ментором мы разберём, как опираться на личные ценности, чтобы сохранять энергию, и как пересобирать себя, когда привычные роли перестают подходить. Поговорим о мягкой силе влияния — о том, как быть собой и при этом влиять на других без жёстких инструментов.
Фасилитатор: Алина Нихельман, старший консультант, Zetic.
Менторы: Надежда Иоффе, партнер, Zetic; Татьяна Суслова, генеральный директор, Академия бизнеса, Б1; партнер, Б1.
Тема: «Время перемен: как правильно воспользоваться своей суперсилой»
Участницы получат инструменты для работы с синдромом самозванца и практики, которые помогут сохранять энергию в периоды перемен.
Фасилитатор: Ольга Матус, старший менеджер, Б1
Ментор: Нина Литвинова, основатель сети салонов «Пальчики».
Тема: «Бизнес и предприниматель в условиях неопределённости: как расти и принимать решения, когда нет готовых ответов»
На менторском часе разберём, как принимать решения без готовых сценариев, продолжать развитие в турбулентность и не терять опору. Поговорим о том, что отличает предпринимателя от руководителя в сложные времена. Участницы получат практические подходы для работы с неопределённостью и инструменты, которые помогут двигаться вперёд даже без чёткого плана.
Фасилитатор: Наталья Лапина, карьерный коуч; основатель, Академия Карьеры и Лидерства.
Ментор: Ирена Понарошку, соосновательница, OPU.
Тема: «Сила бренда: продукт, маркетинг и коммуникация»
На менторском часе Ирена расскажет, как продвигать продукты в онлайн и в офлайн, как делать личную историю частью продукта и и почему доверие аудитории сегодня — главный актив бизнеса. Участницы узнают, как строить коммуникацию на основе честности и открытости и как масштабироваться, сохраняя ценность продукта.
Фасилитатор: Анна Иоспа, основатель, АПУМ; заместитель генерального директора, ООО «СХМ».
Ментор: Елена Столбовских, генеральный директор, «Пивоварни Бочкарев».
Тема: «Корпоративная карьера как марафон: как строить путь в неженской сфере»
На менторском часе Елена расскажет, как проходить долгую корпоративную дистанцию в индустриях, где женщин-руководителей мало: как завоевать доверие, управлять смешанными командами, принимать стратегические решения и оставаться в ресурсе на всём пути. Участницы узнают, как сочетать высокие управленческие задачи с личной жизнью и превращать «неженскую» сферу в пространство для собственного роста.
Фасилитатор: Ольга Орешникова, генеральный директор, FCongress.
Ментор: Мария Артамонова, генеральный директор, ИТ ВОРКС.
Тема: «О чем молчат менеджеры после ухода в свой бизнес»
Менторская сессия Марии Артамонова - предпринимателя с 20-тилетним корпоративным прошлым и четырьмя годами собственного бизнеса.
Каждый, кто строил карьеру в найме, хотя бы раз думал о своём деле. Кажется, что опыт, связи и компетенции - это всё, что нужно. На самом деле корпоративный бэкграунд даёт вам одни мышцы и совершенно не готовит к другим. Мария прошла этот путь - и готова поговорить честно о том, что обнаружила.
Фасилитатор: Алина Нихельман, старший консультант, Zetic.
Ментор: Елена Константинова, директор специальных проектов, «Билайн».
Тема: «Как говорить о сложном просто: коммуникации в технологичной компании»
На встрече обсудим, как создавать коммуникационные проекты, которые превращают сложные технологии в понятные и близкие людям истории. Поговорим о том, как выстраивать стратегии, работающие через смыслы и события.
Участницы узнают, как запускать проекты, которые делают технологии «человечными», и как выстраивать коммуникации, которые работают на репутацию и доверие.
Фасилитатор: Анна Иоспа, основатель, АПУМ; заместитель генерального директора, ООО «СХМ».
Ментор: Варвара Веденеева, блогер, основатель сервиса печати фотокнинг «Периодика», автор и ведущая подкаста «Близкие люди».
Тема: «Имя и дело на десять лет: как собрать вокруг своей компетентности экосистему проектов и не распылять силу»
Участницы смогут сформулировать ядро своей компетентности, провести аудит текущих ролей и проектов, увидеть, что усиливает их главное дело, а что существует по инерции, и собрать личную архитектуру на три горизонта: год, три года и десять лет. Это даст одновременно и стратегический уровень, и конкретный результат на руках.
Фасилитатор: Ольга Матус, старший менеджер, Б1.
Ментор: Кристина Судеревская, генеральный директор и сооснователь, Краснополянская косметика.
Тема: «Актуальные вызовы бьюти-индустрии»
На менторском часе участницы узнают, как российские бренды превращают локальность в главное конкурентное преимущество, как масштабировать бизнес в условиях экономической нестабильности, как переживать кризисные ситуации, как работать с маркетплейсами в текущих условиях и на что сейчас делать ставку, чтобы оставаться устойчивой.
Фасилитатор: Наталья Лапина, карьерный коуч; основатель, Академия Карьеры и Лидерства.
Модератор: Ольга Орешникова, генеральный директор, FCongress.
Спикеры:
Варвара Веденеева, блогер, основатель сервиса печати фотокнинг «Периодика»; автор и ведущая подкаста «Близкие люди»;
Ксения Дукалис, соосновательница бренда безалкогольных напитков «Река», блогер-просветитель, диджей;
Ольга Нойбергер, президент, Женская ассоциация СКОЛКОВО.
