Зал Кристалл

Презентация масштабного исследования Forbes Woman совместно с Академией бизнеса Б1 и Zetic. Впервые три крупнейшие организации, занимающиеся женской повесткой в российском бизнесе, объединились, чтобы провести масштабное исследование причин, которые мешают современным женщинам двигаться выше по карьерной лестнице, руководить крупнейшим бизнесом и пробивать «стеклянный потолок».

Темы сессии:

• Каково реальное положение женщин в экономике и на рынке труда? Что изменилось за последние три года?

• Какие барьеры мешают женщинам достигать уровня топ-менеджмента? Какие качества помогают или мешают переходить в топ-менеджмент?

• Как молодое поколение воспринимает женщин-руководителей?

• Какие практики помогают женщинам выдерживать нагрузку и избегать выгорания?

• Как компании реализуют программы D&I сегодня? Какие меры поддержки реально работают?

Модератор - Юлия Варшавская, Forbes Woman и Forbes Life

Спикеры: участницы исследования из списков Forbes Woman

Юлия Гадлиба, генеральный директор, «Ренессанс Страхование»

Венера Ельчина, заместитель генерального директора, «Лемана ПРО»

Надежда Иоффе, партнер, Zetic

Марина Седых, один из собственников и учредителей Иркутской нефтяной компании 

Татьяна Суслова, генеральный директор Академии бизнеса Б1; партнер, Группа компаний Б1

Елена Тябутова, генеральный директор, «Арнест ЮниРусь»

Зал Кристалл

Темы для обсуждения:

• С какими предубеждениями сталкиваются женщины на этапе поиска и привлечения партнеров для бизнеса? Почему женщинам сложно идти в сферу инвестиций и финансов?

• Подготовка бизнеса к инвестициям: что нужно сделать до встречи с инвестором и как правильно “упаковать” стартап?

• Венчурные фонды, бизнес-ангелы, стратегические инвесторы: плюсы, минусы, особенности для предпринимательниц.

• Стратегические инвестиции и M&A: как правильно выстраивать отношения между инвесторами и предпринимательницами. Регулирование и права инвесторов, стартапов и корпораций.

• Pre-IPO и IPO как инструменты фандрейзинга на российском рынке.

Модератор - Анастасия Карпова, главный редактор «Больших идей», венчурный партнер The Garage Syndicate и автор телеграм-канала karpova.ventures

Участники дискуссии:

Екатерина Бушуева, IR директор, Arenadata

Галина Дегтярева, управляющий партнер, венчурный фонд «Аэтон»; победитель рейтинга Forbes «30 до 30»

Екатерина Захарова, партнер, руководитель венчурной практики, ASB Consulting Group

Ольга Зиновьева, предприниматель, член советов директоров компаний в сферах фитнеса, технологий, ресторанов и производств; основатель, Elementaree

Яна Комарова, генеральный директор, Zerno Ventures

Екатерина Лапшина, инвестор, основатель и генеральный директор, ERA Capital; сооснователь Okko; совладелец Rubetek; независимый член совета директоров, «М.Видео – Эльдорадо»

Марина Харитонова, глава группы компаний Accent

Зал Кристалл 1

Мы можем наблюдать, что даже в высокотехнологичных компаниях, промышленном, производственном секторах маркетинговую стратегию преимущественно курируют женщины. Почему так складывается? Именно глава по маркетингу становится носителем ценностей и идей корпорации, ее задача — доносить до руководства, какие ценности важны и как они должны транслироваться вовне. Как это делать, особенно под постоянным давлением со стороны внутренних и внешних вызовов?

Нашим героиням приходится быть экспертами в том направлении, в котором работает корпорация. А это и техника, и ритейл с его огромными скоростями, и IT, и фарма. Надо иногда быть жесткими, чтобы как-то соответствовать амбициям акционеров,преодолевая при этом ограничения корпорации. Плюс интриги и подсиживания. Чем выше забираешься, тем труднее удержаться. Все оттенки этого мира обсудят топ-менеджеры крупных корпораций.

Темы сессии:

• ⁠Маркетинг как женская профессия. С какими вызовами сталкивается CMO в профессии, внутри компании, в конкурентной среде, как влияет на развития бизнеса и справляется с ответственностью.

• Как отстаивать свой авторитет в корпорации, особенно в условия мизогинии, аргументировать и убеждать акционеров в эффективности своих решений?

• Эмоциональные риски, или женщина на грани нервного срыва. Как сохранять эмоциональное равновесие и work-life balance в период высоких скоростей, потрясений и социальных перенапряжений?

• ⁠Как трансформируются маркетинговая стратегия и управление репутацией компании в ответ на смену потребительских паттернов (поведения), роста интереса и активности женской аудитории даже в стереотипно «мужских» отраслях.

• ⁠Советы от признанных топ-менеджеров, как строить карьеру в маркетинге: какой карьерный трек, что является целью, может ли CMO стать CEO?

Модератор - Ольга Барская, вице-президент по развитию бизнеса, OMD OM Group

Участники дискуссии:

Татьяна Гура, директор по бренду и маркетинговым коммуникациям, «Мегафон» и Yota

Ирина Котик, вице-президент по маркетингу, PepsiCo Россия

Алла Миронова, медиа-директор, ГК «Черноголовка»

Инна Походня, заместитель генерального директора, «ИКС Холдинг»

Зал Кристалл

Работодатели, CEO и HR-директора, карьерные консультанты и рекрутеры говорят о том, с чем сталкиваются в практике и что мешает женщинам строить карьеру. Честный разговор.

Темы для обсуждения:

• Hard Skills & Soft Skills: что важнее для рынка? Какие навыки и компетенции необходимы в 2025-2035 году? Как быстро переучиваться, если профессия умирает?

• Вертикальный рост vs Горизонтальный прыжок. Что выгоднее: пробиваться наверх в одной компании или менять сферы, наращивая экспертизу в разных областях?

• Личный бренд VS Репутация в индустрии. Нужно ли сегодня быть медийным, чтобы расти? Когда публичность может навредить карьере?

• Рост в должности VS Рост в зарплате. Почему женщины не оценивают свою работу по достоинству, не требуют повышения в зарплате и должности?

• Карьера VS Семья? Должна ли женщина делать выбор между личной жизнью и работой, или можно создать условия в компании, чтобы этот выбор не стоял?

Модератор – Ольга Орешникова, генеральный директор, Forbes Congress

Участники дискуссии:

Екатерина Богдан, CEO, Co-founder, сейлз-хаус «ЭКРАН»

Алена Владимирская, хедхантер, рекрутер и карьерный консультант с многолетним опытом работы, СEO рекрутинговой компании TalentLab

Виктория Дергунова, адвокат, медиатор, партнер, «Монастырский, Зюба, Степанов и Партнеры»

Анна Знаменская, СЕО, карьерная платформа Mentica.ai

Дарья Золотухина, техногуманист, HR-директор, «Яндекс»

Марина Медведева, член правления – управляющий директор, «Сибур»

Виктория Алеманова, директор по маркетингу, «Лига ставок»; разработчик программы профессиональной переподготовки Brand Management, Высшая школа экономики

Зал Кристалл 1

Спикер — Седа Каспарова, тренер по коммуникациям, предприниматель

Зал Кристалл 1

Мы часто слышим, что «50 – это новые 30». Но что на самом деле стоит за этой красивой фразой? Это просто попытка себя подбодрить или новая реальность?

Наше исследование и работа с тысячами женщин показывают, что это — новый жизненный цикл, наполненный уникальными возможностями. Это время, когда за плечами — колоссальный опыт, профессиональные победы, выработанная мудрость, а впереди — 20, 30, а то и 40 лет активной, осознанной и продуктивной жизни.

Но этот переход редко происходит сам по себе. Он требует пересборки себя, смелости и ответа на главный вопрос: «Чего хочу именно Я?» — не общество, не семья, а я сама.

 Темы для обсуждения:

• Смена нарратива: возраст как ресурс, а не ограничение.
• Инструменты перезагрузки: образование, сообщество, саморефлексия.
• Портфельная карьера: как совмещать несколько ролей и оставаться в ресурсе.
• Вызовы и возможности: страхи, стереотипы и как их преодолеть.

Модератор - Марина Карбан, проректор по образовательным программам, академический директор программ «Лидеры как преподаватели» и FLOW, Школа управления «Сколково»

Участники дискуссии:

Анна Василенко, управляющий директор, EM Russia

Тина Гирей,  культурный предприниматель, визионер и креативный стратег, создатель проекта MidLife

Елизавета Маслова, предприниматель, основатель сети клиник «Медок»

Наталья Тимакова, член совета директоров, директор по развитию, Школа управления «Сколково»

Зал Кристалл

Разговор про бизнесы, в которых реально работают женщины и вокруг которых много стигмы и стереотипов.

Темы для обсуждения:

• От любимого хобби до бизнеса, приносящего миллионы: истории успеха участниц сессии. Как не разлюбить свое дело после того, как оно стало работой?

• Какие индустрии более доступны для женщин и почему? Почему их так часто обесценивают? Почему эти бизнесы не вызывают уважения, хотя требуют полной отдачи и профессионализма?

• Путь от любителя к профессионалу: с чего начать, где найти деньги, рекомендации от юристов, финансистов, героинь Forbes Woman о том, как успешно монетизировать призвание.

• Как можно изменить отношение к женскому бизнесу в обществе? И как такой бизнес влияет на положение женщин в целом?

Модератор – Мария Командная, журналистка, телеведущая и предпринимательница, основательница бренда косметики Superbanka

Участники дискуссии:

Яна Беспечная, основатель и СЕО сети салонов красоты «Александр Тодчук Studio»

Элина Валеева, CEO и основательница, стартап Essence

Эстер Гомельская, основатель, EST.EPIL и PLIE

Елена Крыгина, эксперт в области красоты, предприниматель, основатель бренда KRYGINA cosmetics

Ирина Кузнецова, сооснователь, Poison Drop

Полина Юрова, сооснователь, Eggsellent

Саша Сулим, журналистка, писательница, автор книги «Безлюдное место» и собственного YouTube-канала

Зал Кристалл 1

Специальная дискуссия с участием руководителей по КСО, директорами НКО и ESG-специалистами.

Темы для обсуждения:

• Как изменились тренды в социальной повестке в последние годы?

• Как «продать» бизнесу социальные идеи? Почему эту роль в корпорациях обычно выполняют женщины?

• Как убеждать совет директоров инвестировать в благотворительные инициативы и развивать КСО?

• Как в современных условиях развивать идеи устойчивого развития в больших компаниях?

• Как НКО становятся финансово стабильными и как они работают с бизнесом?

Модератор – Юлия Варшавская, Forbes Woman и Forbes Life

Участники дискуссии:

Александра Бабкина, глава КСО, Циан

Дарья Байбакова, директор московской «Ночлежки»

Екатерина Пахомова, предприниматель, спикер TEDx, PR-директор Faberlic, эксперт по тайм-менеджменту

Надежда Малешко, коммерческий директор группы компаний ТИОН

Кира Смирнова, директор по устойчивому развитию, Fesco

Ольга Сутулова, киноактриса, сопредседатель попечительского совета, фонд «Вера»

Елена Фильберт, директор, фонд «Антон тут рядом»

Оксана Разумова, председатель правления, фонд «Друзья»

Зал Кристалл

Темы для обсуждения:

• В каких областях до сих пор сохраняется гендерная дискриминация, с чем это связано и как преодолевать гендерное давление внутри «мужских» коллективов?

• Доступ к каким сферам науки для женщин все еще ограничен? Какова в этом роль социального фактора? 

• Как мотивировать молодых женщин строить карьеру в STEM-профессиях?

• С какими вызовами и сложностями сталкиваются женщины, выбирая карьеру в сфере Tech & AI? Часто ли достижения женщин в науке и технологиях обесцениваются? 

Модератор - Ильмира Гайсина, заместитель главного редактора Forbes Russia

Участники дискуссии:

Ольга Апалькова, основатель международных образовательных EdTech-проектов KIBERone и RENDERIA

Анна Ильинская, руководитель лаборатории Genotek

Нино Кодуа, главный операционный директор, Альфа-Банк

Елена Константинова, основательница агротех-стартапа Aerospace-Agro; победительница рейтинга Forbes «30 до 30»

Алиса Мельникова, управляющий директор, «Х5 Поддержка бизнеса», X5; экс-директор по цифровым и информационным технологиям, «СИБУР Диджитал»

Софья Морозова, кандидат химических наук, заведующая лабораторией технологий ионообменных мембран и кафедрой электрохимической энергетики Института Электродвижения МФТИ

Ирина Сокольская, генеральный директор, IT_One